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中国北京 - Media OutReach - 2022年5月10日 - 德勤中国2022年第一期首席财务官调查报告《首席财务官的可持续发展要务》显示,2022年伊始,尽管疫情叠加地缘政治的影响仍在延续,但仍有超半数的受访者对当前中国的经济局势保持乐观。 德勤中国首席财务官菁英中心主管合伙人施能自表示:「这次首席财务官调查的结果延续了一年前的乐观情绪。在地缘政治叠加疫情的持续影响下,中国2021年经济增速在全球主要经济体中名列前茅。我们看到多数受访者表达了对当下中国经济环境的乐观,并预计中国的经济增长将继续领先全球其他地区。这一调研结果延续了去年同期对中国疫后强劲增长的预期。」 去年国家公布的双碳目标也给部分行业企业的可持续发展提出了更严格的要求,在此趋势下企业推行可持续发展战略也将收获正面的财务影响。本期德勤中国首席财务官调查以「可持续发展」作为特别话题,针对首席财务官所在企业的可持续发展相关工作进展、当前参与的工作内容、主要面临的挑战以及发挥何种推动角色等问题展开调查。 报告发现,虽然多数受访者认可推行可持续发展战略的积极影响并已推动相关工作,但由于双碳目标对各行业影响程度不同,企业的重视程度因行业性质有所不同,其中能源、资源及工业等传统行业所受的影响最显著,金融服务、科技、传媒及电信行业也有较大影响。随着监管机构不断提高的气候风险信息披露要求,首席财务官当前的主要工作内容为与气候相关的财务信息披露。中国绿色金融市场的扩容和企业碳排放核算需求的不断增长也将拓展首席财务官在可持续发展领域发挥的作用,他们需要更积极主动地应对当前面临的挑战,如缺乏辅助决策的完整数据,明确统一的碳减排战略和问责机制,以及缺乏具备「气候变化素养」专业人才。 德勤中国气候变化与可持续发展主管合伙人谢安谈到:「碳达峰、碳中和、ESG愿景将分解到各地和各企业,对企业既是挑战也是机遇,企业应对气候变化工作和绿色发展水平将真正成为企业的核心竞争力。德勤建议企业应当尽早评估自身气候变化及可持续发展战略,从长远发展的角度把握此次策略重塑的机会。」 施能自补充说:「首席财务官群体需要做出具体决策确立企业定位,以适应未来发展。如果未来外部环境以及企业自身能给予首席财务官提供更多层面的支持,首席财务官将可发挥更关键的作用。」 针对传统的首席财务官最关注的内外部风险因素话题,调查显示,2021年行业监管整体趋严,这使得企业对政策法规变化的关注度空前提升,选择该项风险因素的受访者比例从27%升至50%,一跃成为大家最受关注的议题。而由疫情反复及地缘政治持续发酵带来的通货膨胀及能源价格上涨,仍然是首席财务官近两年较为担忧的议题。对比一年前的调研结果,尽管受访者此次对疫情以及其后的经济复苏和地缘政治的关注度分别下降了12个百分点和8.6个百分点,但这两个风险因素仍位列第二和第四最受关注的外部风险因素;通货膨胀和大宗商品的价格波动对应的比例则分别上升了16.3个百分点和10.4个百分点。 由这几大外部因素延伸出对企业的影响,令通胀带来的成本压力(45.1%),以及担忧疫情后增长乏力(39.2%),位列前两大受访者最关注的内部风险因素,紧随其后的是人才的获取和留任(35.3%)。在2021年底全球其他地区的调研结果中看到,人才成为受访者关注的一大重点议题。德勤于2021年四季度进行的北美地区首席财务官调研结果显示,人才与劳动力已成为当地企业前三大工作要务之一,重视程度甚至超过了财务表现和业绩增长。 自2011年以来,德勤先后在全球多个国家开展首席财务官调查,定期收集与追踪首席财务官在商业环境、公司策略和财务优先事项等主要领域的观点,以期了解中国首席财务官的观点和想法,以及中国企业工作重点,为广大的财务决策人员提供重要参考。受访群体包括中国内地、香港特区和澳门特区的首席财务官。本期受访者中47.1%来自民营企业,24.5%来自外资/跨国企业,22.6%来自国有企业。受访企业规模不同且覆盖行业广泛,包括能源、资源及工业行业 、科技、传媒及电信行业、金融服务行业、生命科学与医疗行业、消费行业,以及从事政府及公共服务行业。受访企业上一财年的营收总额从不到10亿元人民币到超过400亿元人民币。鉴于本次调查问卷于2022年1月完成意见收集,故本期调查的观点未将2月及之后发生的重大政经事件考虑在内。 请点击此处下载报告全文。

关于德勤

Deloitte("德勤")泛指一家或多家德勤有限公司,以及其全球成员所网络和它们的关联机构(统称为"德勤组织")。德勤有限公司(又称"德勤全球")及其每一家成员所和它们的关联机构均为具有独立法律地位的法律实体,相互之间不因第三方而承担任何责任或约束对方。德勤有限公司及其每一家成员所和它们的关联机构仅对自身行为及遗漏承担责任,而对相互的行为及遗漏不承担任何法律责任。德勤有限公司并不向客户提供服务。请参阅 了解更多信息。 德勤是全球领先的专业服务机构,为客户提供审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询、税务及相关服务。德勤透过遍及全球逾150个国家与地区的成员所网络及关联机构(统称为"德勤组织")为财富全球500强企业中约80%的企业提供专业服务。敬请浏览 ,了解德勤全球约345,000名专业人员致力成就不凡的更多信息。 德勤亚太有限公司(即一家担保有限公司)是德勤有限公司的成员所。德勤亚太有限公司的每一家成员及其关联机构均为具有独立法律地位的法律实体,在亚太地区超过100座城市提供专业服务,包括奥克兰、曼谷、北京、河内、香港、雅加达、吉隆坡、马尼拉、墨尔本、大阪、首尔、上海、新加坡、悉尼、台北和东京。 德勤于1917年在上海设立办事处,德勤品牌由此进入中国。如今,德勤中国为中国本地和在华的跨国及高增长企业客户提供全面的审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询和税务服务。德勤中国持续致力为中国会计准则、税务制度及专业人才培养作出重要贡献。德勤中国是一家中国本土成立的专业服务机构,由德勤中国的合伙人所拥有。敬请浏览 ​,通过我们的社交媒体平台,了解德勤在中国市场成就不凡的更多信息。 本通讯中所含内容乃一般性信息,任何德勤有限公司、其全球成员所网络或它们的关联机构(统称为"德勤组织")并不因此构成提供任何专业建议或服务。在作出任何可能影响您的财务或业务的决策或采取任何相关行动前,您应咨询合资格的专业顾问。 我们并未对本通讯所含信息的准确性或完整性作出任何(明示或暗示)陈述、保证或承诺。任何德勤有限公司、其成员所、关联机构、员工或代理方均不对任何方因使用本通讯而直接或间接导致的任何损失或损害承担责任。德勤有限公司及其每一家成员所和它们的关联机构均为具有独立法律地位的法律实体。 © 2022。欲了解更多信息,请联系德勤中国。

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Source https://www.media-outreach.com/news/hong-kong/2022/05/10/136047/